【公募終了】専門人材（知財担当）公募
|
概要 |
F-REIは、福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となるものとするとともに、我が国の科学技術力・産業競争力の強化を牽引し、経済成長や国民生活の向上に貢献する、世界に冠たる「創造的復興の中核拠点」を目指すものです。 F-REIでは、研究開発、産業化、人材育成、司令塔の４つの機能を発揮するための取組を推進しており、F-REIで掲げる5分野（①ロボット、②農林水産業、③エネルギー、④放射線科学・創薬医療、放射線の産業利用、⑤原子力災害に関するデータや知見の集積・発信）に関連する、知的財産に関する専門人材を確保することとしています。 その中で、F-REIで得られた研究成果の産業化を推進していくために、研究や知的財産権に関する専門知識に精通し、社会実装につながる研究テーマの設定等の戦略策定への協力や、研究成果の社会実装に向けた検討を実施する専門人材（知財担当）を公募します。 |
|---|---|
|
1.職名 |
知財戦略エキスパート |
|
2.募集人数 |
若干名 |
|
3.所属 |
研究開発部門 研究開発支援室 |
|
4.勤務場所 |
F-REI本部（福島県双葉郡浪江町） |
|
5.専門分野 |
F-REIで掲げる5分野の研究開発に関連する知的財産に関するマネジメントに係る業務 |
|
6.職務内容 |
経験や適性を考慮し、以下のうちから複数の業務に従事いただく予定です。 １．F-REIで掲げる５分野における知的財産の状況を踏まえた、研究開発戦略検討への協力 ２．F-REIの知的財産戦略・マネジメント方針等の策定 ３．F-REIの研究開発（委託を含む）の成果及び知的財産権の把握や、それを踏まえた上での外部機関との交渉、知的財産権の出願・申請、権利確保・維持管理・実施等に至る一連の知的財産に関する管理業務 ４．F-REIの研究成果を社会実装するためのニーズ把握や方法論の検討・実行 ５．その他、知的財産に関する業務全般 |
|
7.応募資格 |
[必須条件] [望ましい条件] |
|
8.採用日 |
2025年4月１日以降のできるだけ早い時期※採用日を延期したい場合は要相談 |
|
9.契約期間 |
次のいずれかによる。 ・任期なし（試用期間６か月） ・任期あり（学位及び経歴等を踏まえて任期を決定（3～5年を想定））任期満了前に、審査を行い、無期雇用に転換または契約期間を延長する可能性あり（能力、勤務成績、その他の事情を考慮し判断する） |
|
10.試用期間 |
任期なしの場合は試用期間６か月間、任期ありの場合は試用期間はなし |
|
11.勤務形態 |
(1)勤務時間 8時30分～17時00分 （12時15分から13時までの45分は休憩時間） ※必要に応じて正規の勤務時間以外の時間に勤務を命じることがあります。 ※フレックスタイム制による勤務可。 ※福島国際研究教育機構職員就業規則に基づき、テレワークによる勤務可。 (2)休日 土、日、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで） (3)休暇 年次有給休暇（在職期間に応じて付与）、病気休暇、特別休暇 (4)宿舎（有料） 希望に応じて宿舎の貸与あり。 |
|
12.給与及び手当 |
(1)給与 ・福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づく年俸制とする。 ・年俸は、固定給及び業績給とする。 ・固定給は、職員の能力及び経験並びに職務の複雑、困難及び責任の度等を総合的に勘案し、年額5,256千円～24,456千円の範囲で理事長が決定し、毎月、定額に分割して支給する。ただし、この固定給の額の範囲により難い場合には、理事長が個別に決定する。 ・業績給は、固定給に12分の4を乗じて得た額に直近１年間の業績を踏まえて理事長が決定する成績率を乗じて得た額とする。なお、成績率は、業績が標準の場合は1.00とし、業績が標準を超える場合は1.00を超える率とし、業績が標準に満たない場合は1.00未満の率とする。 ※年度途中に採用された場合等については必要な調整を行うことがあります。 (2)諸手当 福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づき支給。 ＜参考URL：/information_disclosure/payment_for_researchers.html＞ |
|
13.社会保険等 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険に加入。 |
|
14.選考方法 |
書類審査後、面接審査を実施します。 ・書類審査 2025年１月中旬予定 ・面接審査 2025年１月２３日（木）予定 ※ 書類審査の結果、面接審査の対象となったか否かを連絡いたします。 ※ 面接審査は複数回行う場合があります。 ※ 面接は原則対面で実施します。 ※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。ただし、最終面接のための旅費及び宿泊費等は機構の負担とします。 |
|
15.応募書類と提出期限 |
＜提出期限 : 2025年1月7日 ＞ １．履歴書（指定様式①） ２．公募の内容に関連した業務業績（職務経歴書：指定様式②WORD形式、最大A4版3枚） ３．業務に対する抱負(WORD形式、A4版1枚程度) ※ 応募書類による個人情報は、採択者の選考及び採択後の人事等の手続きを行う目的で利用 するものであり、第三者に開示いたしません。 ※ 応募書類については返却いたしません。 |
|
16.送付先及び問合せ先 |
上記書類を１つの PDF に結合し、メールタイトル「【応募】専門人材（知財担当）公募」にて、下記アドレスにお送りください。 【問い合わせ先】 福島国際研究教育機構 研究開発推進部 国際・産学官連携推進課 TEL：0240-41-9989（課室番号）E-mail: F-REI_RAetc@f-rei.go.jp |
|
17.受動喫煙防止対策 |
敷地内禁煙 |
|
18.その他 |
上記の他の労働条件については福島国際研究教育機構職員就業規則によります。 以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。 |
|
19.募集者 |
福島国際研究教育機構 |