専門職（知的財産オフィサー（管理職級））公募

概要 F-REIは、福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となるものとするとともに、我が国の科学技術力・産業競争力の強化を牽引し、経済成長や国民生活の向上に貢献する、世界に冠たる「創造的復興の中核拠点」を目指すものです。
F-REIでは、研究開発、産業化、人材育成、司令塔の４つの機能を発揮するための取組を推進しており、F-REIで掲げる5分野（①ロボット、②農林水産業、③エネルギー、④放射線科学・創薬医療、放射線の産業利用、⑤原子力災害に関するデータや知見の集積・発信）に関連する、知的財産に関する専門人材を確保することとしています。
その中で、F-REIで得られた研究成果の産業化を推進していくために、研究や知的財産権に関する専門知識に精通し、社会実装につながる研究テーマの設定等の戦略策定への協力や、研究成果の社会実装に向けた検討を実施する専門職（知的財産オフィサー（管理職級））を公募します。
1.職名 知的財産オフィサー（管理職級）
2.募集人数 若干名
3.所属 運営管理部門 研究開発推進部 国際・産学官連携推進課
4.勤務場所 F-REI本部（福島県双葉郡浪江町）
5.専門分野 F-REIで掲げる5分野の研究開発に関連する知的財産に関するマネジメントに係る業務
6.職務内容 経験や適性を考慮し、以下のうちから複数の業務に従事いただく予定です。
１．F-REIの知的財産戦略・マネジメント方針等の策定
２．F-REIで掲げる５分野における知的財産の状況を踏まえた、研究開発戦略検討への協力
３．F-REIの知財関連体制を整備するための職員へのOJT教育
４．F-REIの知財関連体制を整備するための外部の知財専門人材等とのネットワーク構築
５．その他、知的財産に関する業務全般
7.応募資格

[必須条件]
１.  F-REIの理念に共感し、上記の業務遂行に責任感を持って専従する意思を持つこと
２. 大学卒業以上の学歴を有すること
３. 企業等において、知財戦略・マネジメント方針の策定、改訂に関する主体的な実務経験があること
４. 企業等において、研究開発部門の発明発掘、権利化等に当たる先行技術調査やマーケット調査等の経験があること
５. 知的財産を活用した研究開発の企画・立案について知見と興味を有すること
６. 組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション能力を有すること

[望ましい条件]
１．企業等において、F-REIの５分野に関連する知的財産の管理に関する実務経験があること
２．特許庁等の審査官庁への知的財産の出願・申請等や知的財産管理又は技術移転などに関して豊富な業務経験があること
３．スタートアップ創出に従事し、中核となる知的財産の整理分析、権利確保（譲渡、実施に関する契約など）等を行った経験があること
４．F-REIの５分野に関連する学位を有すること
５．組織やプロジェクトにおけるマネジメント経験があること
６．英語で円滑な業務遂行が可能であること
７. 弁理士の資格を有していること
8.採用日 2027年１月1日以降のできるだけ早い時期※採用日を延期したい場合は要相談
9.契約期間 次のいずれかによる。
・任期の定めなし
・任期の定めあり（勤務実績等を踏まえて任期を決定（最長3年））任期満了前に、勤務成績等の評価を行い、評価が良好な場合は、任期満了時に、任期延長または、任期の定めがない雇用契約に移行。
10.試用期間 採用した日から６か月間
11.勤務形態 (1)勤務時間　8時30分～17時15分　（12時から13時までの60分は休憩時間）
※必要に応じて正規の勤務時間以外の時間に勤務を命じることがあります。
※フレックスタイム制による勤務可。
※原則、本部に出勤して業務を行います。テレワークで支障無く処理できる業務内容と上長が認める場合は、テレワーク勤務が可能。
(2)休日
土、日、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）
(3)休暇
年次有給休暇（在職期間に応じて付与）、病気休暇、特別休暇
(4)宿舎（有料）
希望に応じて宿舎の貸与あり。
12.給与及び手当 (1)    給与
・福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づく年俸制：
毎月定額で支給される固定給と年間（毎年1～12月）の業績に対する評価を踏まえ、翌年3月に支給される業績給（賞与相当、業績による変動あり）で構成されます。
・想定年収（固定給と業績給（標準の成績を収めた場合、業績による変動あり）の合計、諸手当を除く）：
880万円（うち固定給分660万円）～2910万円（うち固定給分2180万円）程度
※本人の能力及び経験並びに担当する職務の複雑、困難及び責任の度等を総合的に勘案し、決定します。
(2)    給与以外の手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、超過勤務手当等の各種手当の支給あり。
(3)    支給日
固定給は、原則、毎月16日に支給
業績給は、毎年1～12月の業績の評価を踏まえ、原則翌年3月に支給
13.社会保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険に加入。
14.選考方法 書類審査後、面接審査を実施します。
・書類審査　2026年7月中旬予定
・面接審査　2026年7月21日（火）予定
※ 書類審査の結果、面接審査の対象となったか否かを連絡いたします。
※ 面接審査は複数回行う場合があります。
※ 面接は原則対面で実施します。
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。
15.応募書類と提出期限 ＜提出期限 : 2026年7月10日（金）17時（必着） ＞
１．履歴書（指定様式①Word形式）
２．職務経歴書（指定様式②Word形式、最大A4版3枚）
３．業務に対する抱負(形式自由、A4版1枚程度)
※ 応募書類による個人情報は、選考手続き及び採用後の人事労務管理の目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
※ 応募書類については返却いたしません。
16.送付先及び問合せ先 上記書類を１つの PDF に結合し、メールタイトル「【応募】専門職（知的財産オフィサー（管理職級））公募」にて、下記アドレスにお送りください。
【問い合わせ先】
福島国際研究教育機構　研究開発推進部　国際・産学官連携推進課
TEL：0240-41-9989（課室番号）E-mail:F-REI_IP_position@f-rei.go.jp
17.受動喫煙防止対策 敷地内禁煙
18.その他 上記の他の労働条件については福島国際研究教育機構職員就業規則によります。
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
19.募集者 福島国際研究教育機構